Como a Microblink consolidou o RH e a gestão de talentos globais com a Deel
Veja como a Microblink reduziu em 50% o tempo de onboarding e elevou para 97% a conclusão das avaliações por pares com a Deel.

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Veja como a Microblink reduziu em 50% o tempo de onboarding e elevou para 97% a conclusão das avaliações por pares com a Deel.
Veja como a Okara economizou US$ 120 mil+ por ano e reduziu o onboarding para apenas 1 dia ao automatizar processos de RH com a Deel.
Global desde o primeiro dia, a Okara rapidamente enfrentou os desafios operacionais da contratação transfronteiriça, com prestadores de serviços espalhados pela Índia e Malásia e planos de expandir-se ainda mais pela Ásia e pelos Estados Unidos. Liderada por uma fundadora solo, a empresa ficou sobrecarregada pelo trabalho manual de redigir contratos e gerenciar dezenas de pagamentos por mês, tempo que deveria ter sido dedicado a desenvolver o negócio.
A Okara escolheu a Deel em vez de concorrentes devido à abordagem consultiva e à rapidez de resposta da equipe da Deel, que dedicou tempo para entender as necessidades da empresa. A presença local da equipe da Deel em Singapura também foi um fator decisivo, oferecendo suporte imediato sem os atrasos de trabalhar com equipes em outros fusos horários. Essa combinação de orientação real e proximidade tornou a Deel a escolha óbvia. “Escolhemos a Deel porque eles entenderam nossas necessidades e resolveram problemas reais, como folha de pagamento e conformidade.…
Veja como a Ottomate reduziu contratações para 2 semanas e tornou as colocações até 50% mais rápidas com o Talent.
Veja como a Pro5 apresentou um candidato em 8 horas e preencheu 2 vagas em poucos dias ao centralizar o recrutamento com o Talent.
Veja como a Retreat economiza até US$ 140 mil por ano e reduziu o onboarding de prestadores de 1–2 semanas para apenas 1–2 dias com a Deel.
Veja como a Rotex Automation contratou 2 líderes nos EUA e reduziu o onboarding para menos de 1 dia, sem precisar abrir uma entidade local.
Veja como a Serverfarm unificou a folha em 3 países e economiza até 45 minutos por onboarding e offboarding com a Deel.
"Quanto menos intervenções manuais houver nos dados do início ao fim, melhor será o resultado. Nossa revisão de remuneração foi realizada inteiramente pelos gestores no Workday, e todos os dados foram enviados para a Deel. Nossa equipe não precisou fazer nenhuma alteração manual nos dados de remuneração." — Dawn Williams, Diretora de Operações de Pessoas, Serverfarm
Veja como a Wayfindr reduziu custos de contratação em até 60% e pela metade o tempo de onboarding ao expandir globalmente com a Deel.
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Finance felt the strain first. RealWear runs NetSuite OneWorld across four subsidiaries with a small accounting team, and multi-country payroll spanning seven currencies required significant manual review and coding each month to ensure everything was classified correctly and assigned to the right cost centers. Just as importantly, sensitive compensation detail was moving through a general finance workflow, creating more exposure than necessary for employee-level payroll data.
hours saved per month on bill processing and bank reconciliation